|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Debatten i full gång fr vänster Anders Lönnberg, Kenneth Johansson, Cecilia Widegren, Ulf Renée, Thomas Svaton, Anders Carlsten och Charlotte af Klerker.
|
|
|
|
|
|
|
Till nyhetsarkivet
PRESSMEDDELANDE 15 JULI 2010
Positivt med fler småföretag på apoteksmarknaden
”Avtalet mellan Farmacevtföretagarna och Alliance Boots innebär att det blir ytterligare ett kraftfullt småföretagaralternativ på den svenska apoteksmarknaden. Det är mycket positivt för våra medlemmar, som nu får en bredare arbetsmarknad”, säger Carin Svensson, ordförande för Sveriges Farmacevtförbund i en kommentar till avtalet.
En av Farmacevtförbundets prioriterade frågor, som vi kraftfullt drivit under omregleringsprocessen, är en apoteksmarknad med största möjliga mångfald. En marknad i sund konkurrens med många små och stora aktörer är bra för konsumenterna. ”Det är också ett fackligt intresse att våra medlemmar får många alternativa arbetsgivare att välja mellan. Det skapar goda förutsättningar för att stärka såväl den enskilde medlemmens som professionens ställning”, säger Carin Svensson. Många enskilda apotek som drivs av farmacevter med ett professionellt fokus skapar också bättre förutsättningar för att komma tillrätta med felaktig läkmedelsanvändning. ”Intresset bland våra medlemmar för att starta eget apotek har hela tiden varit mycket stort. Det har våra medlemsundersökningar visat. Därför var det en besvikelse att den statlige utredaren lade fram ett förslag som saknade ett småföretagaralternativ och som riskerade leda till ett skadligt oligopol”, säger Carin Svensson. För att möta det stora intresset bland medlemmarna och för att tydliggöra vikten av småföretag bildade förbundet företaget Farmacevtföretagarna AB. När företaget nu omvandlas till en handlarägd kedja skiljs bolaget helt från förbundet. ”Farmacevtförbundets mångåriga arbete har haft stor betydelse för omregleringen och för att vi i dag har en mångfald av aktörer. Nu har vi kommit i mål med detta uppdrag och i framtiden blir Farmacevtföretagarna en av många aktörer som vi kommer att samarbeta med och möta i förhandlingar som facklig motpart”, säger Carin Svensson.
För mer information:
Carin Svensson, ordförande Sveriges Farmacevtförbund tel: 0709-39 99 01, 070-589 02 13.
Sveriges Farmacevtförbund är en partipolitiskt obunden och ideell organisation som grundades 1903 och har drygt 7 500 medlemmar. Sveriges Farmacevtförbund tillhör SACO, www.farmacevtforbundet.se
Läs mer på Farmacevtföretagarna
Tappa inte respekten för läkemedel! - läkemedelsan-vändning efter omregleringen
Almedalen 2010
2010-07-05 Vid Sveriges Farmacevtförbunds seminarium i Almedalen debatterades hur den ökade tillgången till receptfria läkemedel påverkar läkemedelsanvädndningen och vilka risker som finns. Panelen diskuterade bl a hur kontrollen fungerar. Alliansens företrädare Kenneth Johansson menade att kommunerna inte varit tillräckligt duktiga på att ta sitt ansvar och att det behövde bli bättre men vidhöll att det är på den lokala nivån som tillsynen bör ske. Anders Lönnberg, landstingsledamot (s) och f d apoteksutredare, menade istället att kontrollansvaret bör ligga hos Läkemedelsverket.
Förbundsordförande Carin Svensson avslutade seminariet med att säga att förbundet har bejakat reformen och är glada att den har genomförts men att vi kommer fortsätta att driva på för att läkemedelsanvädningen ska bli bättre.
OBS! Seminariet kan ses här
Rikskuponger - överenskommelse
2010-06-22 Apoteket AB har tidigare kommit överens med de fackliga parterna om hur rikskuponger ska löses av för de medarbetare som har betalat för att kunna nyttja förmånen. Vi har nu också en överenskommelse med Akademikerföreningen och Farmaciförbundets avdelning i Apoteket AB om att medarbetare som inte nyttjat förmånen får ett engångsbelopp om 600 kronor. Målsättningen är att vi ska kunna göra utbetalningen med lönen i juli.
Överenskommelsen innebär i korthet att de medarbetare som varit tillsvidareanställda fr o m perioden 1 april 2009 och alltjämt är anställda vid utbetalningstillfället samt visstidsanställda med en sammanhängande anställning fr o m 2009-04-01 och alltjämt är anställda vid utbetalningstillfället får engångsbeloppet. Överenskommelsen innebär också att föräldralediga ersätts med engångsbeloppet om de inte nyttjat förmånen efter 1 april 2008 och därmed får ett månatligt belopp.
Frågor & svar
Att tänka på vid lönesamtal inom apoteksbranschen
2010-06-16 Vi får många telefonsamtal både från lokala förtroendevalda och från enskilda medlemmar om de lönesamtal som nu pågår inom ramen för det gällande löneavtalet.
Problemen handlar främst om de motiveringar arbetsgivarsidan ger till föreslagna löneökningar. Från förbundet ser vi detta främst som ett utslag av vilken information och vilka direktiv arbetsgivaren gett till de lönesättande chefer som genomför lönesamtalen.
Vi har haft kontakter med arbetsgivarnas företrädare både på branschnivå med arbetsgivarorganisationen Almega och på företagsnivå för att försöka klargöra vad som gäller. Från Almega - som ju är den part som vi har tecknat kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor med – har vi också fått bekräftat att de delar vår syn på löneavtalet. Nedan följer vår syn på de problem som medlemmar tagit upp.
Läs mer här
Rikskupongförhandlingarna fortsätter
2010-06-15 Igår fortsatte Apoteket AB och facken arbetet med att hitta en lösning på frågan om kompensation för indragna lunchkuponger. Förhandlingarna har nu fokuserats på diskussioner om vad som ska gälla för de personalgrupper som inte omfattats av arbetsgivarens tidigare beslut att ge en lönehöjning motsvarande det skattemässiga förmånsvärdet. Förhandlingarna syftar alltså inte till att påverka dessa lönehöjningar, och på den fackliga sidan uppfattar vi nu ett större gehör för vår ståndpunkt att 1988 års införandeavtal innebär att kompensation kan ges även till medarbetare som inte utnyttjat kuponger och som inte beskattats för lunchförmån.
När dessa förhandlingar är avslutade kommer frågan om vilken effekt resultatet har för övriga apoteksaktörer som övertagit verksamhet från Apoteket AB att analyseras och det kan bli aktuellt med överläggningar eller förhandlingar även med dessa aktöter.
Nyhetsarkiv
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Det finns för närvarande inga platsannonser
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|