Lönerevision

Lönerevision för medlemmar i omställningsprogram

2009-10-02 Inom apotekskoncernen finns ett omställningsprogram som kallas Aponova. Programmet omfattar anställda som sägs upp på grund av arbetsbrist och innebär bl.a. förlängda uppsägningstider. Eftersom de medlemmar i förbundet som omfattas av programmet är arbetsbefriade har vi träffat en överenskommelse med Apoteket om att årets lönerevision görs i form av en generell höjning med två procent av utgående lön.

Den generella höjningen berör medlemmar som per den 1 september omfattas av omställningsprogrammet.

Medlemmar som ingått i en arbetsbristförhandling men som omplacerats till andra arbetsuppgifter omfattas inte av Aponova och skall därför lönesättas på vanligt sätt enligt löneavtalet.

Ny lön utbetalas från och med november månad och retroaktiviteten sträcker sig tillbaka till den 1 maj.