2009-11-27 För närvarande pågår flera samgåenden mellan stora internationella företag inom läkemedelsindustrin.  Detta får även effekt för oss eftersom dessa företag bedriver verksamhet i Sverige.

För närvarande är Sveriges Farmacevtförbund involverad i förhandlingar med anledning av nedanstående samgåenden.
Merck, Sharp & Dohme (Sweden) AB och Shering-Plough AB
Pfizer AB och Wyeth AB 

Förhandlingarna kan sägas ske i två etapper.  I första skedet sker förhandling om samgåendet som sådant. Här är det normalt fråga om att ett företag tar över verksamheten från ett annat företag.
Till exempel så kommer ingen verksamhet att i fortsättningen bedrivas inom Wyeth AB utan all deras verksamhet förs över till Pfizer AB.  Merck, Sharp & Dohme AB och Shering-Plough AB kommer under en övergångsperiod att finnas kvar som juridiska företagsnamn, men med tiden kommer verksamheten att bedrivas under namnet Merck; Sharp & Dohme.  

Detta får självklart konsekvenser för de medlemmar som är anställda inom dessa företag. Det finns både i Lagen om anställningsskydd (LAS) och i Medbestämmandelagen (MBL) bestämmelser som reglerar vad som händer med de anställda och deras anställningsvillkor i och med övergången.

I andra skedet kan de bli fråga om s.k. inrangeringsförhandlingar, dvs förhandlingar där arbetsgivaren och de fackliga organisationerna ska försöka hitta överenskommelser om anställningsvillkor som harmoniseras, som är lika för samtliga anställda, i det ”nya” sammanslagna bolaget.

Normalt brukar det främst vara medlemmar som arbetar i de företag som tas över som påverkas av övergången, men i förlängningen kan även medlemmar i de mottagande bolagen påverkas.

Samgåendet kan också ofta medföra att vissa organisatoriska förändringar sker. Detta kan innebära att medlemmar erbjuds andra arbetsuppgifter än tidigare eller i vissa fall kan övertalighet uppkomma.

Förbundet kommer nu i första skedet att hålla kontakt med och informera berörda medlemmar
i de företag som tas över om övergången som sådan. Detta sker ofta i samarbete med andra berörda SACO-förbund. Om det blir aktuellt med inrangeringsförhandlingar och/eller organisatoriska förändringar så kommer vi självklart att kontakta samtliga berörda medlemmar.    

Kontakta ombudsman Christer Borg om du har frågor!