arbetsfria helger

Samverkan om arbetsfria dagar och helgarbete på Apotek

2009-11-26 Som vi tidigare beskrivit har vi tillsammans med Farmaciförbundet haft överläggningar med arbetsgivarsidan om hur arbete på helger ska hanteras i framtiden. Tvistefrågan har gällt den arbetsfrihet som hittills har tillämpats av Apoteket AB beträffande helgdagar och vissa helgaftnar.

De överläggningar som hölls på onsdagen har inte resulterat i några konkreta lösningar, men förhandlingsfrågan har ändå förts vidare på så sätt att parternas ståndpunkter har klargjorts.

Förbundens uppfattning är att om tidigare avtal inneburit arbetsfrihet, så ligger denna kvar även i dag eftersom det nya kollektivavtalet har samma bestämmelser på detta område som tidigare versioner av avtalet.

Almegas ståndpunkt är att det aldrig funnits något avtalsmässigt stöd för arbetsfrihet under helger. Att Apotekets avtalstillämpning inneburit detta är en annan sak. Det Almega lyfter fram är att en ändrad avtalstillämpning skulle medföra att de faktiskt arbetade timmarna sjunker, eftersom dagens övertidsarbete på helger skulle försvinna. Vidare finns i lag och avtal regler som ger arbetstagarna inflytande över schemaläggningen av helgarbete. I rent ekonomiska termer skulle en förändring inte medföra några försämringar.

Det kan förtjänas att återupprepas av tvisten inte handlar om medarbetarnas rätt att få veckoarbetstiden förkortad när en helg infaller under veckan. I denna situation sker en reducering av arbetstiden för alla, oavsett om man arbetade den röda dagen eller inte.

Resultatet av onsdagens överläggning blev att Almega kommer att uppmana Apoteket att inleda en samverkansprocess avseende förslaget att ändra principerna för helgarbete. Genom denna samverkan får facken möjlighet att sätta sig in i förslaget i detalj och kan då väga fördelarna mot nackdelarna.